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金融十大工程、科技六大行动来看长达四小时科技引领城攻势的现场实录! 青岛创客 今

来源:沙龙娱乐http://www.jiangsuerhu.com    时间:2019-06-23 15:47

  原标题:金融十大工程、科技六大行动,来看长达四小时科技引领城攻势的现场实录! 青岛创客 今天

  我们刚刚召开的全球创投风投大会产生了很好的、很大的影响。我的问题是,下一步我们怎样把大会吸引风险投资的成果快速落地?在投资和科技创新之间如何快速建立平台实现对接集聚?

  我们深切感受到,未来创投风投怎样为青岛城市的转型、科技引领城的建设再助力,是非常紧迫、非常重要的问题。围绕科技与金融的对接,我们初步考虑了“十个一”工程:

  三是列出一个清单,围绕王清宪书记在创投风投大会上主旨演讲的要求和我们发布的“创投风投十条”分解责任,倒排工期;

  六是打造一个交易平台,这是关于并购或者关于接续基金的考虑,让股权通过流转和并购迅速帮助企业做大;

  七是建设一个专家智库,关于创投风投如何服务实体产业的专家智库,108个专家都是行业内最顶尖的人才,我们想把他们的成果在青岛落地;

  八是推出一整套报告,是关于创投风投行业发展或者研究的一整套行业报告,以基金行业的白皮书为引领,结合行业的所有报告形成报告体系,为创投风投行业发展提供智力支撑;

  九是举办一个创业大赛或者科创大赛,因为从创投风投大会当天的路演大赛来看,效果非常好,我们想把它常态化,也考虑举办合伙人大赛;

  十是搭建传播平台,把创投风投的成果、一万多条国内外声音固化下来,通过网站、APP的载体搭建,把创投风投中心发展的好声音不断传播出去。

  创投风投大会引起了全世界的关注,美国硅谷多个著名的孵化器都有反馈,中国的风投圈反应也非常热烈。钱来了,等于有“水”了,还得有“面”,这个“面”就是我们要投的项目,这样才能蒸出王哥庄大馒头,才能卖出钱。

  一是孵化器提升行动。青岛国家级、省级、市级孵化器物理空间数量是中国第一,我们今年将把10个左右非常成功的孵化器公司请进来,现在已经与启迪、华夏、深圳开发院等进行了洽谈。孵化器是个微生态,我们要先引进高标准的团队,帮我们打造标杆孵化器。

  二是要引进像启迪这样中国顶尖的科技服务公司,青岛将借助启迪的网络,在英国剑桥商学院挂青岛孵化器的牌子,还要在北京、深圳、上海做异地孵化器,把它们的科技孵化资源引到青岛落地。

  三是通过外来的资本效应,把青岛的好东西激发出来,把活力激发出来。科技局春节后已经与中科院海洋所、中石大做了大规模的精准对接,参与对接的有企业、创投、风投、基金、咨询公司、孵化器等,这样的对接以后将成为常态。

  六是要月月搞大赛,天天有路演,把一年一次的创投风投大会打造成为品牌。我最近几个月连续去了四五次深圳,几乎在每个地方都能够随机看到路演,三五个年轻人坐在那撺事,青岛也需要创造这样的氛围。

  我们应该坚持两个基本原则,一是打造平台非常重要,二是要有市场意识,如果没有市场化运作,再好的体制机制也不会长久。

  刚刚发布的2018年中国独角兽企业榜单中,我市有日日顺等四家企业入围,请问目前全市有多少家潜在的独角兽企业?如何在科技引领城建设攻势行动方案中,体现支持这些独角兽企业的政策和举措?

  两年前,全国“独角兽”有100家的时候,山东一家也没有,当时引起了反思。经过这两年的发展,在全国200多家“独角兽”企业中,青岛占了4家,可以看出我们在资本和科技相结合方面取得了巨大进步。

  青岛有约1700家规范化改制和股改的企业,这其中一定会诞生许多“独角兽”和“瞪羚”,对青岛通过建设科技引领城培育出更多“独角兽”,我们非常有信心。

  我的问题是关于各级政策的完善和落地。科技政策的运用对科技引领城建设非常重要,然而在科技研发方面、在政策运用方面有两个倾向:一方面一管就死,把科研经费按照一般的财政资金管理,导致科研的能动性受到制约;

  另一方面一放就乱,有些人拿项目资金、科研资金干了别的。在这样的情况下,怎样推动科技政策的落地、落实,既做到把资金好钢用到刀刃上,又做到营造宽容失败而不宽容欺骗的良好科创氛围?

  科研院所申请的重大项目怎么来管理?首先必须要管,而且要管好,用好,把钱用在刀刃上,发挥资金的撬动作用。然后是如何管,过去有一个问题,重物轻人,重过程轻结果,所以科研经费的使用不够合理。

  如果仅仅关注钱怎么花,没有考虑科学家自身人力资本的贡献、智力资源的贡献也是不合理的。企业的科研,很多资金是政府引导的,这就存在有些企业用国家政策巧立名目骗钱的问题。

  首先要从源头把关和预防,把相关部门和专家结合起来,形成对项目的评审甄别机制、筛选机制、过滤机制,不能仅靠科研机构。比如某些大型企业有财务咨询专家,可以保证好的项目跑不了,骗钱的项目、夸大的项目进不了,大大增强项目的精准性。

  对项目的监督要看项目进展过程是否符合当初的申报,还要加强对项目结果的评估和激励,这样从源头到结果,可以更合理更科学地利用项目资金。

  知识产权的保护和运用是建设科技引领城的重要支撑。在完善知识产权保护方面,我认为应该从市级层面上推进知识产权行政保护与司法保护的协调统一,提升青岛知识产权保护的整体水平以及服务水平,这方面方案里应该再细化一下,再充实一下。

  三是企业、个人作为知识产权的拥有者,要有强烈的自我产权保护意识,一旦被别人侵犯了知识产权要坚决申诉,而良好的知识产权保护生态应该让侵权者倾家荡产。

  我市在高分子新材料方面有很好的基础,青岛科技大学在橡胶新材料、塑料新材料领域都有很好的基础、人才团队和市场需求。市科技局将如何通过科技和资本的赋能,推动在航空航天、海洋装备、基础设施等领域运用新材料,把新材料技术打造成世界高峰?

  不夸张地说,在高分子新材料领域,青岛拥有中国最领先的学科建设和很好的产业基础。在青岛传统的优势产业中,实力强的都符合“四链融合”的特点,轨道交通、纺织新材料、纺织机械都是这样。

  青岛的轨道交通产业真正是产学研密切协同,科技部只批复了两个国家创新中心,一个是新能源中心,在北京;一个高速列车技术创新中心,在青岛。前几天,我们去青大参观,发现从海藻当中提取的纤维阻燃性高,高端产品摸上去跟羊毛一样,还比羊毛便宜很多,目前已建立了8条生产线。

  希望我们传统的优势产业通过科技赋能,通过重大专项等政策支持,进一步强化“四链融合”,在上面提到的几个产业领域,我们完全可以在国内领跑。

  下一步,我们要深入到每一个产业,找短板并把它们补起来。比如说橡胶这一块,我们有若干技术是全国顶尖乃至世界顶尖的,比如橡胶钢筋,但还未上市。我们需要用资本的力量,让这些好东西抓紧上市。在纺织产业领域,我们有非常好的学科、非常好的技术,有两家位于西海岸新区的纺织机械企业,产量占到全世界约70%的份额,同样没有上市。我们要和企业、高校一起把这些短板补起来,争取在高分子材料、橡胶、轨道等产业领域打造出几座高峰。

  深圳的活力在于源头的创新,有投资的跟进,有大平台汇聚人才,快速出成果,以需求牵引和创新驱动有效结合,我觉得这方面是我们真正要好好学的。青岛应如何提升科技引领的创新活力?

  资本如何助力科技创新,是青岛面临的非常急迫的问题。科技引领要有一个强大的引擎,这个引擎就是金融和资本。

  在整个科技成果转化的产业过程中,有三个非常灵活的或者说非常鲜活的因素,一是愿意创业的科研人员或专家教授,二是愿意对接科研成果的创投机构或投资人,三是愿意把科研成果和资本嫁接到一起的企业家。这三个鲜活的因素,完全可以合并成一个因素,就是把科研成果和资本变成产业的一群人,而在青岛,这样的一群人太少了。

  我们和高校科研院所对接,想做两项工作:一是走进去,就是我们的创投风投机构到高校科研院所里去深挖项目,研究项目,把它们孵化成产业。二是让高校科研院所的科研人才走出来,让他们像管华诗院士那样去创业。

  高校成果转化的效率是比较低的。去年我们请了一家中国最顶尖的技术转移公司对青岛的五所高校、科研院所的250个专利做了评估,得出的可转化率是6%。高校成果转化率不只是青岛低,全国也低,其实也是个世界性的难题。

  最近,我们发现了一个非常好的案例,那就是依托清华大学成长起来的科技企业。中国高校的总资产约7000亿元,其中清华约4000亿元,北大约2000亿元,清华有同方、紫光、控股。我跟这些企业的领导交流过,得知在过去十几年当中,他们每年给清华投5000万元,帮助清华的本科生创新创业。

  只要通过评审,就提供50万元的创业基金,两三个大学生,一间屋子,十几个平方米,就在那搞创业,90%以上都失败了;再高一个层级提供200万元,75%以上是失败的。尽管如此,仍培养了大量的高层次创新创业人才。

  同时,这些企业紧紧盯着一些有科研成果的院士和教授,十几年的时间,不停沟通,科技成果转化后的利益分配比例是4:3:3,高校拿4,发明团队拿3,转化机构拿3,这个比例已非常接近发达国家。我们要主动学习借鉴好的做法,争取把青岛的高校成果转化效率提上去。

  对青岛来讲,提供早期融资的投资机构依旧不是很活跃,因此很多项目在做早期融资的时候,去到北京、深圳寻求投资,希望在青岛本地能够多培育出一些早期投资机构。

  青岛现在种子期的投资企业还是少。在上周召开的创投风投大会上,我们推出了青岛创投风投十条政策,其中提出要成立科创母基金,我们政府引导的早期基金份额达到50%,这为青岛培育早期的创投风投创造了有利条件。

  同时,我们正在专门设立种子期的子基金,初步计划在120亿元当中拿出10%专门设立针对种子期的基金。此外,在引进政策方面,对创投风投早期机构来到青岛的,我们有非常好的落地政策、人才政策、开业办公政策以及所得税等一系列的政策,为早期天使基金的发展,培育适合生长的土壤。

  科技引领城建设的关键是人才引进,我市对有“帽子”的高端人才引入政策非常丰富,比如说院士、专家,有非常多的政策。但对专业实用人才,青岛政策吸引力不高。希望对这方面的支持力度再大一点,简化认证流程,让更多有竞争力的措施落地。

  引进人才,包括年轻的高素质人才,这个事我们一定要突破。引进人才要注重社会需求,不能把它看做党政机关的一个行动、概念。

  我们不是有人才计划吗?企业需要什么样的专业人才,政府就出台什么样的政策,然后我们的政府带着企业家到高校去找相对应的专业宣传我们的政策,介绍我们的用人条件,包括薪酬。

  我们现在招聘人才有三个制约因素:第一,有没有就业岗位。第二,就业之后的薪水报酬,如果到青岛,和我到深圳、杭州做同样的工作,比人家拿的少,还会选择留在青岛吗?第三,服务,我们要在这些方面动脑子。我们的组织和人社部门必须转变引进人才的思路。

  企业是主战场,你需要什么样的人,高校就根据企业的需求,做订单式的人才培养。以需求为导向,在相关专业多招学生,进行结构性调整。我们高校要做的就是如何服务国家战略,服务区域战略,调整学科结构,把新工科、新医科、新能科、新文科进行转型升级,并且根据我们的社会需求新设专业。

  我提两个建议:经历十多年的发展,目前已经储备了一批已经获得风险投资的项目,这些获得风投的项目是用真金白银遴选出来的,市场竞争力更强,上市希望更大,建议把它们按照行业进行分类管理,形成一个拟上市公司的梯队库,吸引更多的不同阶段的创投公司落户青岛,从而助力科技引领城建设。

  还有一个建议,可以考虑在青岛高校设立创投专业,纳入到金融专业里面去,带动青岛创投行业的人才储备。

  方案当中提到开展孵化器提升行动,探索建立创投孵化器,孵化专业投资人和机构,为什么要设立这样的孵化器支持政策?

  我们这次在方案中提出创投孵化器的设想,缘于在深圳发现了相关企业帮助年轻人在创业。我们询问他们是否可以到青岛来创业,来孵化创投机构的孵化器,他们非常高兴地接受了。

  一个是能不能培养GP(普通合伙人),希望通过创投孵化器,为北方想做创投GP的人提供一个培养平台;

  第二个是要培养一批有限合伙人,我们希望通过培训和政策介绍,把北方地区的很多企业家吸引到做有限合伙人的队伍当中;

  第三个是围绕创投风投的产业链条,为创投风投发展提供后续平台。我们希望采取市场化方式来做创投孵化器,希望它能够茁壮成长,目前有关区市也为创投孵化器发展提供了资金。